今年年初的时候,杭州6小龙频繁上热搜,宇树科技的王兴兴和DeepSeek母公司幻方量化的梁文锋甚至去了最高层的座谈会。很多城市都期待自家能诞生这样的科技企业,但都复制不了杭州的效果。为什么偏偏是杭州?昨天我在杭州见了一位做VC的美女老板徐总,专门请教了这个问题。徐总的公司过去也是一家科技企业,当时他们选的赛道是用AI赋能企业,靠技术服务起家。他们曾经用自己开发的软件,帮一家广东公司做到抖音某品类销量第一。现在他们的积累已经非常深厚,所以做的已经不只是用技术赋能,还开始投资科技企业,帮一些早期的科技企业快速成长。科技企业在杭州有多爽? 1.VC抢着投钱徐总跟我说,兄弟,你如果有做科技企业的朋友,可以跟我说,我不光自己投钱,还帮他们对接官方,拿各种补贴,还能帮他们做后续的融资。当然,企业本身要有含金量。徐总告诉我现在有几个类型的科技公司非常吃香。第一,被市场考验过的科技企业。比如说成立2年,年营收能达到500w的科技企业。这类企业已经向市场证明了自己的实力和潜力,可能缺的只是扶持,但是在杭州,这点完全不需要担心,有很多资方愿意帮忙。第二,市场稀缺的科技企业,比如纳米材料这种。高新材料在杭州也特别受欢迎,因为这类企业如果有成果,会有非常高的市场空间。第三,科学家创业。
还有一种企业也非常受欢迎,就是科学家想要完成科技成果转化。尤其是履历漂亮的科学家,在融资的时候极度受欢迎。 2.官方很宠而且不只是资方乐意帮忙,官方也很宠着这类科技企业。徐总跟我说,他们做的这个赛道,因为比较符合趋势,所以官方提供了非常多的便利。包括但不限于大额补贴,提供场地,一些环节上的绿灯等等。而且官方对重点企业还安排固定的对接人,问题清单化推进。甚至愿意在百忙之中抽时间去他们公司站台,站完啥也不图,立刻就去忙其他工作。对科技企业的照顾,可见一斑。 3.人才密集我虽然经常去杭州,但是很多时候因为事情太多,当天往返,没有时间去走走看看。这次因为是两天的活动,我在钱江世纪城和天目里都转了一下。总体的感觉就是,年轻人的比例极高。而年轻人多,说明当地人才足够多。南京虽然高校名校更多,但是很多人才毕业后并不会留在当地,所以在南京很少能看见这么高的年轻人比例,这和杭州有非常大的差别。而且近两年我认识的朋友里,把公司迁到杭州,和去杭州就业的年轻人也非常多。很难想象杭州吸纳了多少人才。有人,才有明天。杭州给科技企业带来的,其实是一种确定性。资本—政策—人才,这些东西组合在一起,可以形成非常夸张的化学反应。当一座城市的要素朝同一个方向发力,科技企业就不再孤军奋战。至少对科技企业来说,杭州,确实像天堂。
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