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AIBOOTNOTE

AI会平等地逼所有人当老板

尹睦3 分钟阅读

原载公众号 BookNote · 保留原文观点与写作日期

#AI

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昨天看到一个说法,笑完有点脊背发凉。 “以前一直不理解,老板为什么见不得员工放假、见不得你摸鱼。直到自己开始用AI的 agent,才突然懂了。我根本不想让agent闲着一秒,恨不得把额度往死里用,一刻不停地让它干活。” 这是个地狱笑话。但它说出了一个AI时代和以前完全不一样的真相: AI 时代,不需要拧螺丝的牛马。过去的分工很清楚:老板负责想,员工负责干。大部分人一辈子在流水线上拧螺丝,把一个环节做熟,就能领一份稳定的工资。现在这套逻辑被AI掀了。拧螺丝这件事,AI比你快、比你便宜、还不用睡觉,你会的那个单一环节,恰恰是它最先替代掉的。也就是说,以前占就业市场主流的牛马岗位,将会越来越少。因为AI时代真正稀缺的,不是能执行的手,是能安排活的脑子。很多人以为,AI时代吃香的是程序员、是懂技术的人。其实恰恰相反,懂技术的人只是因为行业相关性强,所以接触最早,但也正因为跟AI接触太多,反倒是第一个被替代。我观察下来,用AI用出实际效果的,反倒是那些以前就能独立扛起一个业务盘子的人。为什么?因为用AI的过程,本质上就是在当老板。你面对的是一个能力很强、但不会自己拿主意的员工。你不给方向、不拆任务、不验收,它就给你一堆看着像样、实则没用的东西。懂技术解决的是能不能做,懂经营解决的是该做什么、做到什么程度。 后者才是AI时代的硬通货。所以我说,AI 时代缺的不是懂某项技能的人,而是有老板思维的人。

具体来说,就是会做三件事。一是成本管理。额度、token、时间都是钱,你得知道什么活值得让它干,什么活自己两分钟就搞定,别为了用而用。二是任务拆分和安排。一个大目标直接丢给它,它只会看着办,给你个四不像。你得把活拆到它能接住的颗粒度,再一步步喂进去。三是制定验收标准。AI永远不会主动告诉你这里我没做好。你心里没有一杆秤,就只能被它牵着走,它给什么你收什么。说白了,AI 解放打工人这句话是对的,但要看你怎么理解。他解放打工人的方式,不是让人更舒服的打工,而是让打工人这个群体被「老板」群体替代掉,它把每个人都架上了老板的位置。以前你可以只管拧螺丝,但现在,没有螺丝给你拧,因为AI拧的更快更好。现在你需要做的事管成本、管拆解、管验收,最后对结果负责。这事挺残酷的,但也挺公平的。它逼着每一个不想动脑的人,开始动脑。我是敦敦,多年获客操盘手,如果你对流量获客有任何想法或者困惑,欢迎和我聊聊。

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